为拓宽选人用人渠道，进一步优化干部队伍结构，根据有关规定，经研究，现面向全县教体系统公开选调教体局工作人员和专职研训员。现将有关事项公告如下。
一、岗位和计划
详见《2024年盱眙县教体局选调工作人员和专职研训员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
本次公开选调高中语文研训员（01岗）、高中数学研训员（02岗）面向全县公办普通高中学校教师；03岗-04岗面向全县现任公办义务教育学校、幼儿园副校（园）级及以上干部和副科级单位中层正职干部及县政府专职督学。以上人员均须在编在岗。
（二）报名条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.1978年12月以后出生；
3.近三年年度考核均为合格及以上等次；
4.具有岗位要求的工作能力和任职条件（详见《岗位表》）；
5.具有相应学历（详见《岗位表》）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.报考高中语文研训员（01岗）、高中数学研训员（02岗）还需满足以下条件：
（1）具有中小学一级及以上专业技术资格，具有符合对应岗位要求的教师资格；
（2）教龄在5年及以上，目前仍在高中语文（研训员01岗）、高中数学（研训员02岗）一线教学。须具有两届及以上高三毕业班教学经历。
（3）以下条件中，报名人员须至少符合两项：
①获得市级及以上教育行政部门认定的相关学科骨干教师及以上称号；
②获得市级及以上教研室组织的教师教学相关学科基本功大赛、优质课评比二等奖及以上奖励；
③至少在省级及以上期刊发表本专业教学论文一篇，或获得市级及以上教研室组织的相关学科教育教学论文评选一等奖；
④承担市级及以上相关学科课题研究并结题（主持或核心组成员）。
8.报考03-04岗位还需满足以下条件：
（1）任全县公办义务教育学校、幼儿园副校（园）级及以上干部满2年，或任副科级单位中层正职干部满2年；（详见《岗位表》）
（2）具有岗位要求的相应证书（详见《岗位表》）。
9.符合岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。
工作年限和任职年限的计算时间截至2024年12月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调:
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.与报考单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、程序和方法
本次选调工作由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局共同组织，考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按各占50%合成综合成绩，满分为100分。
（一）发布简章：县教体局面向全县公办中小学（幼儿园）发布简章。
（二）报名与资格审核：采取个人现场报名方式进行，参加选调人员根据相应岗位要求报名，每人限报一个岗位，需提供以下材料：
1.《报名表》（电子和纸质版）；
2.岗位要求的相关材料:
①个人身份证（原件和复印件）；
②学历证书（原件和复印件）；
③教体局任命文件（复印件）；副科级单位中层正职人员需提供学校任命文件（复印件）；
④在编在岗证明（学校盖章、主要领导签字）；
⑤近三年年度考核表（复印件）。
3.报考研训员岗位须提供对应岗位要求资格证书及符合岗位报名要求的相关材料（原件和复印件）；
4.本人近期免冠正面蓝底二寸（35×45毫米）电子证件照（jpg格式）。
以上提供材料的复印件均需学校盖章、主要领导签字。
报名人员需对所提交材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。县人社局、县教体局根据报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的报名人员进入笔试环节。本次选调通过报名资格审核人数与岗位选调人数比例不低于2:1，如未达到规定比例，相应核减计划人数，直至取消该岗位。资格审核未通过或者选调岗位被核减的报名人员，在规定时间内，可以改报其他岗位。
报名与资格审核时间:
2024年12月26日—27日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。
报名地点：县教体局二楼大会议室。
（三）笔试
重点测查教育方面法律法规、教育综合基础知识以及分析和解决问题的能力。笔试满分为100分，60分及以上为合格。笔试时间为2024年12月29日（星期日）上午9:00—11:00，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证原件参加笔试。报名人员可登录盱眙县教师发展管理中心网站，查询本人笔试成绩。
（四）面试
面试满分为100分，60分及以上为合格。采取结构化面试和专业化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质以及组织协调、综合分析和解决问题能力。按照笔试成绩高低顺序，以进入面试人数与岗位计划数2:1的比例确定进入面试人员。参加面试人数与岗位计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。发放面试通知书前，主动放弃面试资格的，在笔试成绩合格人员中按笔试得分由高到低依次递补。面试时间地点另行通知。
（五）考察
根据考生综合成绩按照岗位选调计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察环节人员。如出现综合成绩相同，取面试成绩高者，若面试成绩也相同者，则按《考核评分办法》打分，高者入选。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出政治标准，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。在考察期间，因考察不合格、主动放弃出现岗位空缺的，在本岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）确定人选及办理相关手续
拟选用人选名单在盱眙县教师发展管理中心网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无问题反映或反映问题不影响选用的，由县教体局对拟选用人选进行为期三个月的考核。期满考核合格的，按规定办理调动手续。
公示期间，出现不符合选调条件和其他不适宜选调情形的，不再进行递补。
四、其他事项
1.考生须在开始报名之日前取得岗位要求的学历及相应的资格证书、职称资格。
2.以“乡村教师”名义取得专业技术职称人员执行省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》（苏人社发〔2016〕202 号）中相关规定。
以“乡村定向教师”名义取得专业技术职称的教师执行省人社厅《关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》（苏人社发〔2020〕152号）中相关规定。
3.选聘后，自动免除原任职务。
本简章由县教体局负责解释。
咨询电话：县教体局 0517-88239092
县人社局 0517-80910771
监督电话：县纪委监委派驻第六纪检组0517-88283732
附件：
中共盱眙县委组织部
中共盱眙县委机构编制委员会办公室
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县教育体育局
17798541699
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